淮阴师范学院2024-2025学年度信息公开
工作报告
为深入推进学校信息公开工作，切实提升教育工作透明度，充分保障社会监督权利，2024－2025 学年，淮阴师范学院严格遵照上级主管部门的统一部署与工作要求，全面贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第 29 号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23 号）、《省教育厅办公室关于做好 2025 年高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教厅办函〔2025〕6 号）等文件精神，稳步有序推进各项信息公开任务。现将学校 2024－2025学年度信息公开工作报告正式予以发布，本报告所涉数据统计周期为2024年9 月1日至2025年8月31日。
一、信息公开工作概述
2024-2025 学年度，淮阴师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循《高等学校信息公开办法》及教育部关于2025年教育领域信息公开的最新政策要求，紧扣教育强国建设规划纲要部署，推动信息公开与学校治理、教育教学、服务保障深度融合，持续健全“全过程公开、全领域覆盖、全渠道响应”的工作体系，以公开促规范、以透明提效能，为学校内部治理体系和治理能力现代化提供坚实支撑。本学年，学校始终坚守“主动公开、精准公开、依法公开”原则，聚焦师生员工和社会公众核心关切，优化公开内容供给，创新公开载体形式，强化公开质量管控，让信息公开成为凝聚共识、服务师生、接受监督的重要桥梁。
（一）强化统筹，健全闭环式责任落实体系
学校持续深化“学校统一领导、校长办公室牵头协调、各部门（单位）各负其责、广大师生积极参与”的工作机制，进一步压实层级责任。通过各级各类会议传达重点任务推进情况，充分保障广大师生员工参与学校民主管理的权利，不断提升民主管理能力与水平。学校持续完善长效工作机制，全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，加大师生员工及社会公众关切的重点领域信息公开力度，强化责任落实，规范工作程序，确保公开内容准确，以更高的决策管理水平和信息服务质量，扎实推动信息公开工作稳步向前。
（二）聚焦重点，深化关键领域公开实效
学校严格落实 “谁主管、谁负责、谁公开、谁审查” 原则，紧盯师生关切、社会关注的关键领域，推动信息公开从“全面覆盖”向“精准高效”升级。学校以官方网站为核心门户，同步依托各部门单位网页、微信公众号、校园广播台、宣传栏、校报校刊、校园电子屏等多元渠道，构建起层次分明、覆盖广泛、互补联动的信息公开矩阵，为及时回应师生员工与社会公众关切筑牢基础。针对学校改革发展重大事项、干部人事任免、教师职称评定、财务管理、教学管理、采购与招标、招生就业、人才招聘、学生评优等重点事项，均严格按照规范流程，及时、准确、全面地公开相关信息，确保公开内容合规可溯、公开实效落地见效。
（三）数字赋能，构建多维度公开服务矩阵
为顺应教育数字化转型趋势，学校以“智慧校园”建设为核心抓手，打造“线上为主、线下补充、多渠道协同”的信息公开新格局。秉持“以师生为中心”的工作导向，主动适配信息公开新常态要求，深度运用“互联网+”技术与大数据能力，推动信息服务向科学化、精细化、人性化升级。遵循高效便民原则，实时发布校园资讯，全面优化查询、互动、缴费等事务办理功能，畅通师生沟通渠道。聚焦师生核心需求，持续升级信息化建设与智慧应用场景，推动图书馆服务模式数字化转型，及时为师生提供电子教材、文献检索等精准服务；持续加强工会组织和教代会专门机构建设，推进提案系统升级，多渠道与教代会代表、一线教师沟通，回应师生关切。
（四）严守底线，筑牢保密审查安全防线
学校始终将保密工作贯穿信息公开全过程，严格遵照《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范》等要求，扎实开展信息公开保密审查工作。既妥善平衡公开与保密的关系、保障师生和社会公众的知情权，又建立健全信息公开保密审查工作程序，严守“涉密信息不上网、上网信息不涉密” 底线，坚决防范失密泄密事件发生，切实做到“公开不涉密、涉密不公开”。
二、学校信息公开的情况
（一）主动公开信息情况
学校定期对校情简介、校领导简介、机构设置等信息进行更新，保证数据的及时性和完整性；学校各项文件、通知公告等通过学校电子办公系统进行公布。2024-2025学年度，通过淮阴师范学院官方网页共发布各类重大活动、通知公告等信息237条，发布学校各类新闻消息941条。2024-2025学年度，淮阴师范学院官方微信粉丝87787人，官方微信平台发布各类信息170条，阅读量达150万。《淮阴师范学院报》始终坚持正确舆论导向，聚焦学校中心工作和重点工作，全年共编发14期。校园广播策划、编辑、指导播出专题节目540篇。
（二）重点信息公开情况
1.招生信息公开情况。为做好2025年招生录取工作，提高招生工作的透明度，学校在招生期间严格执行教育部和省教育厅的各项规定，加大了招生宣传力度，在网络、电视、报刊等多种媒体上对招生简章、学科专业发展、招生计划、近年分专业招生录取数和录取最高分、最低分、省控线等有关信息进行多方位宣传。网站主要包括本科招生网（http://zb.hytc.edu.cn/）、研究生招生网（http://zb.hytc.edu.cn/）、继续教育招生（http://jxjy.hytc.edu.cn/）、留学生招生（ http://wsb.hytc.edu.cn/ ）。
2.财务信息公开情况。学校财务信息公开主要以财务处门户网站（https://finance.hytc.edu.cn/）等发布平台，主动向社会公开公示国家财务制度、学校财务制度、预算决算、教育收费等信息。本学年学校不断规范校内财务运行机制。学校及时做好省级部门决算信息公开工作，合理编制学校预算，印发学校预算情况有关文件。在预算执行过程中，加强控制和管理，努力提高资金使用效益。在教职工代表大会上报告年度经费决算情况。严格遵守国家招生收费有关规定，切实加强对收费工作的领导，建立和完善收费工作责任制，通过学校网站信息公开栏、财务处营业大厅公示橱窗集中公示，保证各项收费工作规范、有序展开，确保收费阳光操作。建立高级财务管理平台，为二级学院、教职工个人查询年度预算项目经费、项目经费到款、个人科研项目经费、借款等信息。2024年9月1日至2025年8月31日，高级财务查询平台累计点击量数万余次。
3.物资采购招投标和建设工程招投标信息公开情况。学校对所需招投标项目，严格按照规定在学校官网（http://www.hytc.edu.cn/）、学校招标采购网（https://ztb.hytc.edu.cn/）、中国政府采购网、江苏省招标投标公共服务平台等平台、媒体上发布采购公告、公示等信息，积极组织采购论证、咨询、谈判等会议。自2024年9月1日至2025年8月31日以来，学校先后通过学校网站等采购招标平台发布了招标采购公告信息、结果公示信息、采购意向公告等共计184条。针对教职工密切关注的热点事项，通过各种形式在全校范围内进行主动公示，充分保证了学校师生员工在资产管理等方面的知情权、参与权和监督权。
4.学生管理服务信息公开情况。学生教育管理规章制度情况。向全体学生发放纸质版《学生规章制度手册汇编》，并通过学工网站公布各类学生规章制度文件；通过主题班会、淮师易班优课等线上与线下相结合的方式，组织学生开展规章制度学习，重点加强学生纪律管理、评奖评优、助贷勤等相关制度的解读。迎新信息情况。每年8月初至新生报到期间，开通淮阴师范学院迎新网，有序发布新生QQ群、选宿安排、报到安排、入学教育等相关信息，并通过网上报到前置办理相关入学手续，简化新生入学报到流程。各类评奖评优结果公示情况。通过官网、公众号等渠道第一时间公示国家奖助学金、优生优干等评奖评优结果，确保评选过程公开透明，接受师生监督。公示内容包括评审程序、拟获奖名单及异议反馈渠道等，做到信息全覆盖、可追溯。大型活动、涉及全体学生相关安排的通知等情况。针对节假日学生教育管理工作通知、学生开学报到须知、开学典礼、毕业典礼等重大活动通知，采取线上线下相结合方式广而告之，线上通过公众号、班级群及时发布，线下通过主题班会、专项工作布置会等方式加以强调。
5.人事师资评聘和教师服务等信息公开情况。通过人事处网站公开人事工作相关制度与服务指南，为校内教职员工及社会公众提供了便捷、准确的政策查询与业务服务指引。通过人才招聘网，学校实现人事招聘全程信息公开，及时发布招聘公告、笔试（面试）名单及拟聘人选公示等内容，确保招聘过程公开、透明。在教职工专业技术职务评聘与岗位聘用工作中，学校严格按规定程序公开发布通知，并对相关结果进行公示与公布。此外，学校还及时公开教师进修等事项，切实保障信息发布的全面性与及时性。
6.干部任用等信息公开情况。在干部选拔任用过程中，学校党委注重抓住选拔任用干部重点环节。按照规定，做好中层干部任职公示和干部任免信息发布。坚决贯彻中央八项规定精神和领导干部出国（境）管理规定，做好各级领导干部因公出国（境）信息的公示公开工作。
（三）信息公开的途径
1.网络公开。学校主要通过学校门户网站、学校信息公开网这两大核心平台，结合各职能部门、教学单位的专属网站等多元渠道，面向全校师生员工、广大社会公众依法依规开展信息公开工作，及时、准确发布各类应公开信息，保障相关群体的知情权与监督权。
2.公文公开。学校通过正式发文、专题会议通报、专项事项通知等多元渠道，把事关学校发展的重大决策部署、重点工作推进情况、关键事项安排等核心内容，面向全校师生员工或特定工作范围精准公开，保障相关人员充分知晓、有效参与和监督。
3.会议公开。学校通过教代会、党委常委会议、校长办公会议、干部大会等核心决策与全局部署类会议，结合职能部门、二级学院日常工作例会，以及覆盖不同层级、不同群体的各级各类座谈会等多元沟通载体，多渠道、全维度公开相关信息，确保信息传递的全面性、及时性与针对性。
4.专题材料公开。学校通过定期编印涵盖学校年度发展全貌的年鉴、聚焦学生管理与服务的学生手册、精准反映办学数据的统计报表，为师生员工及相关方提供权威参考；严格按照规定及时上报各类重大事项，确保关键信息在指定范围内规范公开，全面保障信息公开的完整性与时效性。
5.其他媒介公开。学校依托校报、校内广播、宣传橱窗、公告栏等传统线下载体，面向校园场景精准投放需广泛知晓的基础信息；同时，主动适配信息化发展趋势与师生信息获取习惯，借助微博、微信公众号、学生社区等线上平台，以更高效、更便捷的传播方式公开各类重要信息，实现信息公开的即时性、广泛性与互动性，确保不同群体都能快速便捷获取所需内容。
三、依申请公开和不予公开情况
学校及时有序受理来自师生员工和社会公众的信息公开申请，严格按照国家有关规定和要求，主动公开信息。学校对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了严格规定，建立了依申请公开的平台。2024-2025学年度学校未收到要求公开信息的申请。不予公开的信息涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，依照规定不予公开。
四、信息公开评议情况
我校的信息公开工作得到了师生员工和社会公众的肯定和支持。本年度内，学校信息公开工作执行情况良好，未出现失误、泄密等情况，也未收到任何投诉或举报材料。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本学年内，学校信息公开工作未收到投诉或举报，也未受到复议或诉讼。
六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施
在学校党政领导及全体师生员工的关怀支持下，我校信息公开工作稳步推进，得到了广大师生的充分理解与大力支持。各部门、各单位对照信息公开目录，及时公开范围内工作事项，保障了信息公开的有序开展。
本学年，学校在信息公开工作中推出多项新做法、新举措：一是构建“清单化管理+闭环式督查”机制。推行“三审三校+线上线下双核查”制度，对招生、财务、人事等重点领域实行 “一事一审”，确保公开信息精准规范；二是深化“主动公开+精准回应”融合。搭建校领导接待日、“校长有约”、师生座谈会、“淮师码上办”等“零距离”沟通渠道，针对招生录取、职称评审、奖助发放等热点事项，同步公开流程、结果及相关文件材料；三是推进“数字赋能+分类公开”改革。依托大数据平台整合党务、校务、教务等公开资源，实现就业信息、教学质量报告、资产招投标等信息的分类归集与个性化推送，有效提升公开实效。
与此同时，我们也清醒认识到，当前学校信息公开工作与教育治理现代化要求、师生对优质信息服务的期待仍有差距，存在的短板与不足制约了公开效能的充分释放，主要体现在三方面：一是部分单位信息公开意识不强，信息发布不及时、不全面，关键事项公开滞后；二是跨部门信息协同机制尚不完善，缺乏统一的信息共享平台与协同规范，信息壁垒未完全打破，整合与共享效率有待提升；三是信息公开内容质量参差不齐，与师生关心的招生就业、教学科研、后勤保障等实际需求存在差距。为进一步提升信息公开工作水平，筑牢校园治理透明化根基，学校将从以下方面持续改进：
（一）强化责任意识，筑牢公开思想根基
以提升思想认识为切入点，压实各部门、各单位信息公开主体责任。通过专题培训、案例研讨、考核督导等多种形式，引导各部门、各单位负责人及相关工作人员深刻认识信息公开对规范权力运行、保障师生权益的重要意义，摒弃“被动公开”“选择性公开”的错误观念。建立“谁产生、谁公开、谁负责”的工作机制，将信息公开纳入各部门、各单位年度考核指标，明确公开范围、时限与责任分工，推动信息公开从“要我公开”向“我要公开”转变，确保应公开尽公开、应公开早公开，从源头上提升信息公开的主动性与自觉性。
（二）健全协同机制，打破信息共享壁垒
聚焦跨部门协作堵点，构建“统一协调、分工负责、资源共享”的协同工作体系。搭建统一的信息公开与共享平台，整合招生、教务、科研、人事、后勤等各类信息资源，实现数据一次采集、多方复用，避免重复填报与信息孤岛。建立定期沟通会商机制，针对师生关注度高的综合性信息，开展联合研判、协同发布，提升信息整合的系统性与共享效率，让师生获取信息更便捷、更高效。
（三）聚焦需求导向，提升公开内容质量
坚持以师生需求为核心，推动信息公开从“全面覆盖”向 “精准供给”转变。开展常态化师生需求调研，通过问卷调查、座谈会等多种渠道，梳理师生最关心、最急需的信息事项，建立信息公开重点清单，优先公开招生政策、培养方案、奖助办法、职称评审、后勤服务等关键内容。规范信息公开内容格式，统一信息发布标准，对公开的信息进行分类梳理、精准标注，提升信息的可读性与实用性。建立信息质量审核机制，明确审核流程与责任，确保公开信息真实准确、条理清晰、通俗易懂，同时定期开展信息公开满意度测评，根据师生反馈及时优化调整公开内容，切实解决信息公开与师生需求脱节的问题，让信息公开真正服务于师生、服务于校园治理。
七、其他需要报告的事项
本学年度无其他需要报告的事项。
八、清单事项公开情况表
淮阴师范学院信息公开事项清单及链接（2024-2025学年度）详见附件。
附件：淮阴师范学院信息公开事项清单及链接（2024-2025学年度）
淮阴师范学院
2025年11月13日
